資源配分をしっかりやりましょう
図にしてみると、このことがますますはっきりします。
活動の主たるツールである人材紹介会社の場合は、これから作成する職務経歴書とエントリーフォームおよび顔写真を、あなたが応募の意思を固めた企業へ“そのまま”転送します。
マネジメントとは”組織の目的を決めること。その組織の目的を達成するために
資源配分を最適化すること”でしょうか？
どこまで自分を信じてあげられるか、どこまで諦めずに踏ん張り続けることが
できるか。。。これまでも色々な経験をしてきたつもりでしたけど、
ここまで自分の最低辺と真正面に向き合ったのは始めてでした。
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